Vue d'ensemble

Description des missions :

– Création et suivi de campagne de marketing online
Création de contenus multimédia (vidéos, photos) des lieux proposés par l’organisation, de la population locale, des voyageurs. L’objectif est de témoigner des expériences et des émotions procurées par ces voyages.
– Gestion des réseaux sociaux : Facebook, twitter, instagram. Répondre aux messages quotidiens. Prospection via les réseaux sociaux et tripadvisor
– Rédaction d’articles pour le blog.
– Autres créations et recommandations pour améliorer l’accompagnement des voyageurs et partenaires
– Coordination de l’image de l’entreprise en ligne
– Gestion des offres et création de programmations
– Analyse de trafic du site internet, des taux de conversion et présentation de synthèses au reste de l’équipe
– Service client : réponse aux questions des clients et travail sur l’amélioration des outils de travail
– Travail sur l’amélioration de la notoriété de l’entreprise à l’étranger (Europe et Etats-Unis) via l’image de marque : alliance avec des blogs et sites partenaires

Durée :

4 mois minimum.

Rémunération et avantages :

Logement pris en charge par l’entreprise (en centre historique de Bogota). En cas d’accompagnement de tours, de voyages dans le cadre du stage, les frais de déplacement, le logement et l’alimentation seront pris en charge par l’entreprise.

Le plus du stage :

Vous apprendrez à travailler en équipe et développer vos compétences de leadership. Vous aurez des missions variées, créatives : comunity management création d’outils de communication, mise en place de plan marketing, service client…

Profils recherchés :

Etudiants en Commerce, Marketing, Marketing Digital, Tourisme, Communication, ayant un goût pour le secteur du tourisme et la responsabilité sociale. Personne créative, dynamique et entrepreneur.

Langues étrangères :

Un très bon niveau d’anglais est demandé, débutant espagnol accepté.

À propos de REF : CO-12

Organisation combinant le tourisme responsable avec l’éducation pour créer un développement durable dans des zones rurales. L’organisation créé ainsi des expériences avec des communautés locales. Composée de 5 personnes à temps plein et de 5 professionnels spécialisés venant renforcer l’équipe suivant les projets, l’entreprise travaille aussi en continue avec 16 familles de zone rurale pour concevoir les expériences de voyages.